Erfreuliche Lehrstellensituation

2022 bestanden 16 Chemie- und Pharmatechnologen/-technologinnen das Qualifikationsverfahren und konnten das begehrte eidgenössische Fähigkeitszeugnis entgegennehmen. Mit einem Notendurchschnitt von 5 wurde ein gutes Ergebnis erzielt! Vier Kandidatinnen und Kandidaten schlossen ihre Ausbildung mit einer Note von 5,3 oder höher im Rang ab. Bei den Logistikern EFZ bestanden die zwei Kandidaten beide das Qualifikationsverfahren. Im neuen Schuljahr haben 30 Chemie- und Pharmatechnologen/-technologinnen und fünf Logistiker/-innen ihre Grundausbildung begonnen.

Modernisierung Infrastruktur und Angebot

Anfang 2022 nahmen wir voller Spannung den neuen Bioreaktor in Betrieb. In den weiteren Monaten entstand so ein neuer überbetrieblicher Kurs (üK) im Schwerpunkt Biotechnologie sowie in Zusammenarbeit mit PTS Schweiz eine erste Weiterbildung «Biotechnologie in der Praxis». Beide Kurse führten wir in der zweiten Hälfte 2022 erfolgreich durch.

Generell war die Weiterentwicklung der üK-Schwerpunkte auch 2022 ein grosses Anliegen. Aseptisches Arbeiten ist in der Biotechnologie und Pharmatechnologie eine essenzielle Tätigkeit; ein Fehler dabei kann zu einem Qualitätsverlust führen (steril oder nicht steril). Durch die Beschaffung eines Autoklavs (Biotechnologie) und einer kleinen Abfüllanlage (Pharmatechnologie) können wir zukünftig das Thema aseptisches Arbeiten mit einem grossen Praxisanteil umsetzen und die Wichtigkeit für den täglichen Betrieb näherbringen.

Berufsentwicklung und Trends

Die Schweizerische Kommission für Berufsentwicklung und Qualität (SKBQ) hat mit der 5-Jahres-Überprüfung der Berufe Chemie- und Pharmatechnologe/-technologin EFZ sowie Chemie- und Pharmapraktiker/-in EBA begonnen. Die Ergebnisse der Berufsfeldanalyse, die im Jahr 2022 durchgeführt wurde, werden in die 5-Jahres-Überprüfung einfliessen. Im März 2023 findet für beide Berufe die ERFA-Tagung mit Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern aus allen Sprachregionen der Schweiz statt.

Durch die demografische Entwicklung, den technologischen Wandel und Lieferengpässe im Ausland steigt mittel- bis langfristig die Nachfrage nach gut qualifizierten Fachleuten in diesen Berufen. Dieser Bedarf ist an dem anhaltenden Trend zu mehr Lehrstellen in der Ausbildung Produktion zu erkennen. Ein Beispiel ist die langjährige Mitgliedfirma Bachem AG, die ab Lehrbeginn 2023 erfreulicherweise auch im Beruf Chemie- und Pharmatechnologe/-technologin EFZ Lernende gemeinsam mit aprentas ausbilden wird.

Durch den demografischen Wandel und das Matching – was Jugendliche wollen und an Qualität mitbringen, stimmt nicht immer mit den Anforderungen des Lehrbetriebes überein – bleibt es für die Unternehmen eine Herausforderung, die ausgeschriebenen Lehrstellen zu besetzen. Es ist daher als Erfolg zu werten, dass 2022 die Mehrheit der angebotenen Lehrstellen bei den Chemie- und Pharmatechnologen/-technologinnen EFZ besetzt werden konnte.