Volles Haus

Die Weiterbildungsstrategie wurde in diesem Jahr mit verschiedenen Massnahmen erfolgreich umgesetzt. Die beiden Geschäftsfelder Chemie Pharma Life Sciences sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfreuen sich mit ihren Lehrgängen einer grossen Nachfrage. Die im Rahmen des BerufsbildungsHUBs durchgeführten Erfahrungstagungen wurden von den Berufsbildungsverantwortlichen der Mitgliedfirmen sehr geschätzt.

Mit dem Lehrgang zur Vorbereitung auf die höhere Fachprüfung (HFP) als Expertin/Experte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wurde in diesem Jahr ein neues Angebot entwickelt und eingeführt. Als eine der wenigen Anbieterinnen führt aprentas nun alle anerkannten Ausbildungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in ihrem Programm.

Der Lehrgang Naturwissenschaftlicher/-r Labortechniker/-in mit eidg. Diplom (HFP) wird mittlerweile aufgrund der grossen Nachfrage jährlich durchgeführt. Dies unterstreicht das Bedürfnis der Unternehmen, im Rahmen des Fachkräftemangels Mitarbeitende im Bereich Labor zu fördern und weiterzuentwickeln.

Bildungsentwicklung

Der Schwerpunkt der diesjährigen Bildungsentwicklungsmassnahmen lag auf der Strategie für den Bereich ICT. Der Vorstand hat die neue Strategie verabschiedet, die im Jahr 2024 umgesetzt wird.

Im Projekt Berufsbildung 2030 wurde im Auftrag von scienceindustries das Berufsbildungssystem der Branche überarbeitet. Für die Abschlüsse der höheren Berufsbildung wurden neue Tätigkeitsprofile erstellt, für welche in einem nächsten Schritt Lehrgänge erarbeitet werden.

Im Auftrag der Schweizerischen Kommission für Berufsentwicklung und Qualität für den Beruf Laborant/-in EFZ wurde eine Handreichung zur Umsetzung des Qualifikationsbereichs Berufskenntnisse erarbeitet. Die Handreichung soll den Prüfungsregionen als Orientierungshilfe dienen.

Der Teilbereich Bildungsentwicklung wird im Rahmen der Organisationsentwicklung von der Weiterbildung abgespalten und zu Jahresbeginn 2024 in den Teilbereich Angebotsentwicklung integriert.